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2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부

한국노인인력개발원에 지원한 이유는 고령화 사회에서 노인 일자리 문제와 관련된 해결 방안을 모색하고, 어르신들의 삶의 질을 향상시키기 위한 사명감을 가지고 있기 때문입니다. 현재 우리 사회는 빠르게 고령화가 진행되고 있으며, 이에 따라 노인 인력의 활용과 일자리 창출이 중요한 사회적 이슈로 떠오르고 있습니다. 이와 같은 상황에서 한국노인인력개발원이 시행하는 다양한 프로그램과 정책에 깊이 공감하게 되었고, 그 일에 동참하고 싶은 열망이 커졌습니다. 노인 인구의 경제적 자립이 무엇보다 중요하다고 생각합니다. 많은 어르신들이 정년 퇴직 후 경제적 어려움에 처해 있으며, 이는 그들의 자존감과 삶의 질에도 악영향을 미칠 수 있습니다. 다양한 일자리 프로그램을 통해 어르신들이 자신의 경험과 지식을 활용할 수 있도록 도와주는 것이 필요합니다. 이러한 과정에서 어르신들이 자긍심을 가질 수 있도록 지원하고, 일자리 창출에 기여하고 싶습니다. 한국노인인력개발원의 다양한 사업에 참여함으로써 어르신들과 직