동기의 개념과 역할, 동기부여(모티베이션) 목표설정이론, 동기부여(모

Ⅱ. 동기의 개념

Ⅲ. 동기의 역할
1. 발생적 기능(시발적 기능)
2. 지향적 기능
3. 조정적 기능
4. 강화적 기능

Ⅳ. 동기부여(모티베이션)의 목표설정이론

Ⅴ. 동기부여(모티베이션)의 공평성이론
1. 투입
2. 성과
3. 이론의 전제
4. 의의

Ⅵ. 동기부여(모티베이션)의 욕구이론
1. 욕구계층 이론
2. ERG 이론
3. 성취동기

Ⅶ. 동기부여(모티베이션)의 동기부여위생이론
1. 위생요인
2. 동기요인

Ⅷ. 동기부여(모티베이션)의 사회적 비교이론

참고문헌
Ⅰ. 개요

동기에 대한 정의는 각 학자들마다 다양하게 정의 내려지고 있다. 일반적으로 동기는 내재적 동기와 외재적 동기로 구분하고 있다. Deci(1975)에 따르면, 내재적으로 동기가 유발된 개인의 행동은 행동 그 차체 이외에 어떠한 특정 보상을 원치 않는다고 한다. 즉 내재적 동기를 지닌 개인은 무언가를 하는 자체에서 오는 즐거움 때문에 열심히 노력한다는